Asset Manager Office - Standort Hamburg (m/w/d)

Eigenverantwortliches operatives und strategisches Management von Gewerbeimmobilien in (Nord-)Deutschland, aktuell mit Schwerpunkt auf Büroimmobilien

Sicherstellung der ganzheitlichen Objektperformance durch Auswahl, Steuerung und Monitoring aller relevanten externen Partner und Dienstleister, insbesondere von Property Managern

Identifikation und Realisierung von Wertsteigerungspotenzialen

Erstellung, Abstimmung und Controlling von Objektbusinessplänen, einschließlich unterjähriger Forecasts sowie Soll-Ist-Vergleichen

Betreuung von Großmietern und Sicherstellung langfristiger Partnerschaften

Vorbereitung und Begleitung von Vermietungs- und Investitionsentscheidungen und Führung von Mietvertragsverhandlungen

Steuerung der Bewertungsprozesse inklusive operativer Mitarbeit

Sicherstellung der vollständigen und aktuellen Bestandsdokumentation

Unterstützung bei internen und externen Reportings

Entwicklung, Implementierung und Umsetzung von ESG-Maßnahmen in Zusammenarbeit mit dem Fondsmanagement, dem Property Management und externen Dienstleistern

Mitwirkung bei An- und Verkaufsprozessen von Gewerbeimmobilien

Enge Zusammenarbeit mit den Bereichen Fonds- und Investmentmanagement

Kontinuierliche Marktbeobachtung sowie Teilnahme an Branchenveranstaltungen

Abgeschlossenes Studium der Wirtschafts- oder Rechtswissenschaften, der Architektur oder eine vergleichbare immobilienbezogene Ausbildung

Mehrjährige Berufserfahrung im Immobilien- bzw. Asset Management

Sehr gute Kenntnisse des (nord-)deutschen Immobilienmarktes, insbesondere im Bereich Büroimmobilien

Fundiertes Wissen zu wirtschaftlichen Kennzahlen, Cashflow-Kalkulationen und Portfoliobetrachtungen

Erfahrung in der Verhandlung von Miet-, Makler- und Dienstleistungsverträgen

Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse

Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise sowie ausgeprägte Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen

Hervorragende analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie hohe Problemlösungskompetenz

Kommunikations- und Verhandlungsstärke sowie souveränes Auftreten im nationalen und internationalen Umfeld

Bereitschaft zur Reisetätigkeit sowie eine resiliente, strukturierte Arbeitsweise und die Bereitschaft, unterschiedliche Themen flexibel zu begleiten