Spezialist Fondssteuerung & Governance für Immobilienfonds (m/w/d)

• Unterstützung der Fund Manager bei der Anwendung neuer Prozesse, Methoden und digitaler Tools sowie bei der Standardisierung und Qualitätssicherung

• Mitwirkung bei Digitalisierungsinitiativen sowie bei der Einführung und Nutzung neuer digitaler Arbeitsabläufe und Systeme

• Erstellung und Weiterentwicklung der Prozessdokumentationen und Implementierung der beschlossenen Prozessverbesserungen

• Qualitätssicherung und Monitoring von Daten, Dokumenten und Fondskennzahlen

• Mitwirkung in bereichsübergreifenden Projekten als Vertretung des Fund Managements

• Mitwirkung beim internen Reporting und bei regelmäßigen Berichtsformaten wie der Erstellung von Quartalsreports oder der Liquiditäts- und Budgetplanung

• Erstellung von Ad‑hoc‑Analysen und Management‑Präsentationen (z. B. für Vorstand/Aufsichtsrat)

• Planung, Koordination und Organisation von Sitzungen wie Anlageausschusssitzungen oder Gesellschafterversammlungen inklusive der Vor- und Nachbereitung

• Schnittstelle zu internen Bereichen sowie externen Dienstleistern

• Rechnungskontrolle sowie Budgetüberwachung für den Bereich

• Umsetzung und Koordination von ESG‑Anforderungen im Fund Management

• Unterstützung der Bereichsleitung bei übergeordneten Management‑ und Organisationsaufgaben

• Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Ausbildung mit immobilienwirtschaftlichem Schwerpunkt

• Einschlägige Berufserfahrung im Immobilien‑ oder Fund Management sowie in projektbezogenen oder organisatorischen Rollen

• Erfahrung in der Mitwirkung an strategischen oder digitalen Transformationsprojekten

• Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie hohe Kompetenz in Projektsteuerung, Veränderungsmanagement und Problemlösung

• Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise und hohe Eigenverantwortung

• Sehr gute Kommunikations‑ und Moderationsfähigkeiten sowie souveränes Auftreten in fachübergreifenden Abstimmungen

• Verhandlungssichere Deutsch‑ und Englischkenntnisse

• Hohe Belastbarkeit, Flexibilität und Leistungsbereitschaft

• Identifikation mit unseren Unternehmenswerten „offen“, „solide“ und „aktiv“

• Flexible Arbeitszeiten
• Mobiles Arbeiten
• Attraktives Vergütungsmodell
• Betriebliche Altersversorgung
• Moderne Arbeitsumgebung
• Zuschuss zum Businesslunch
• Sport- und Gesundheitsangebote inklusive EGYM Wellpass
• Gute Verkehrsanbindung im Herzen Münchens

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