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Datenschutzerklärung Real I.S. AG

Mit dem Absenden des Bewerberbogens an die Real I.S. AG geben Sie Ihr Einverständnis, dass Ihre Angaben von der Real I.S. AG für die Dauer des Bewerbungsverfahrens gespeichert, verarbeitet und für den Kontakt zu Ihnen im Bewerbungsprozess genutzt werden können. Rechtsgrundlage der Verarbeitung Ihrer Bewerberdaten ist damit Ihre Einwilligung (Art. 6 Abs. 1 a) DS-GVO).

Ohne dieses Einverständnis können Sie Ihre Onlinebewerbung nicht absenden. Ihre Einwilligung können Sie jederzeit mit Wirkung für die Zukunft widerrufen.

 

Auskunftsanspruch und Löschungswunsch

 

Wenn Sie eine Auskunft über Ihre bei der Real I.S. AG gespeicherten Daten erhalten oder Ihre Daten löschen lassen möchten, senden Sie bitte eine Email an datenschutz@realisag.de.

 

Löschfristen

 

Abgelehnte Bewerber unterliegen einer Löschfrist von 180 Kalendertagen.

Bewerbungen, für die einer Speicherung für ggf. später zu besetzende Stellen zugestimmt wurde, werden nach Ablauf eines Jahres nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens, für das sie ursprünglich eingereicht wurden, gelöscht.

 

Schutz Ihrer Daten

 

Die Real I.S. AG gewährleistet durch technische und organisatorische Maßnahmen den Schutz der Daten gemäß Bundesdatenschutzgesetz (BDSG).

Ihre persönlichen Daten werden vertraulich behandelt und ausschließlich für das Bewerbungsverfahren verwendet. Eine Verarbeitung Ihrer persönlichen Daten erfolgt nur innerhalb der Europäischen Union (EU).

 

Cookies

 

Cookies werden vom Bewerbermanagementsystem auf Ihrem Rechner gespeichert und dienen dazu, Ihnen das Navigieren und Arbeiten zu erleichtern.

Das Bewerbermanagementsystem verwendet ausschließlich temporäre Cookies (Session-Cookies), die automatisch gelöscht werden, sobald der Benutzer den Browser schließt.

Ich habe die Datenschutzerklärung zur Kenntnis genommen und erteile die Einwilligung in die Erhebung und Nutzung meiner vorstehend eingegebenen Daten.

Bei den aktuellen Vakanzen war nicht das Richtige für Sie dabei und Ihre Bewerbung ist dennoch für uns interessant?

In diesem Fall möchten wir Ihre Bewerbungsunterlagen gern in unserer Datenbank behalten. Sollten Sie aufgrund der von Ihnen angegebenen Daten für eine andere Stellenausschreibung in Frage kommen, werden wir Sie hierfür berücksichtigen und die Bewerbungsunterlagen intern an den entsprechenden Fachbereich weiterleiten.

Indem Sie Ihre Bewerberdaten bei uns hochladen, erteilen Sie uns ebenfalls Ihre Einwilligung in die genannte erweiterte Verwendung. Rechtsgrundlage der Verarbeitung ist dann wiederum Art. 6 Abs. 1 a) DS-GVO.

Ihre Einwilligung ist freiwillig und kann, ohne Einfluss auf mögliche Bewerbungen, jederzeit für die Zukunft widerrufen werden.

Ich habe den Hinweis zur erweiterten Verwendung meiner Daten gelesen und willige hiermit ein, dass meine Bewerbungsunterlagen im Falle der Aufnahme in den Talentpool der Real I.S. AG auch nach Abschluss des aktuellen Recruiting-Prozesses erhoben, verarbeitet und weiter genutzt werden dürfen.


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